Arbeidsvoorwaarden

Bij Kennemer Wonen vinden we het belangrijk dat jij prettig kunt werken én jezelf kunt blijven ontwikkelen. Daarom bieden we je niet alleen een afwisselende functie met maatschappelijke impact, maar ook arbeidsvoorwaarden die passen bij jouw leven en ambities. Met ruimte voor flexibiliteit, groei en balans.

Flexibel werken
Jij kiest zelf waar en wanneer je werkt, passend bij jouw werk en privéleven.
Mobiliteit op maat
Reizen doe je op een manier die bij jou past: duurzaam, flexibel en vrij.
Keuzevrijheid
Ruil, breid uit of stel je arbeidsvoorwaarden samen op basis van jouw wensen.
Leren en ontwikkelen
Ruimte om te groeien, jezelf te ontwikkelen en je talenten te versterken.
Gezond en in balans
Aandacht voor jouw vitaliteit, welzijn en duurzame inzetbaarheid.

Wat bieden we jou

  • Een maandsalaris volgens onze CAO Woondiensten.
  • Flexibele werkdagen en de mogelijkheid om vanuit huis te werken.
  • Een reiskostenvergoeding van 100% voor ov, en een kostentegemoetkoming voor de auto, fiets en voor thuiswerken. Kom je lopend of de fiets naar het werk? Dan ontvang je een hogere vergoeding in het kader van vergroening.
  • Een bijdrage aan je pensioenpremie via Stichting Pensioenfonds Woningcorporaties (SPW).
  • 24 vrije dagen per jaar en 8% vakantiegeld bij een fulltime dienstverband.
  • Goede doorgroei- en ontwikkelmogelijkheden.
  • Een persoonlijk opleidingsbudget van € 900,- per jaar bij een fulltime dienstverband. 
  • Een eindejaarsbonus.
  • Een sportvergoeding van € 180,- bij een fulltime dienstverband die je vrij kunt besteden.
  • Een vergoeding om je thuiswerkplek in te richten.
  • Een keer per 2 jaar vrijblijvend een preventief medisch onderzoek.
  • Jaarlijkse teamuitjes en een actieve personeelsvereniging.